職位描述
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一、崗位職責(zé):
1) 制定全面的維修計劃和預(yù)算,制定工程條線工作計劃;
2) 負(fù)責(zé)項目各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;
3) 負(fù)責(zé)工程方面的日常運(yùn)行和節(jié)支運(yùn)行,預(yù)防和減少工程事故的發(fā)生,合理控制設(shè)備設(shè)施運(yùn)行成本;
4) 分析工程項目報價單,對接收的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收;
5) 建立項目所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維修檔案,安排工程員工工作,考核員工工作狀況,負(fù)責(zé)管理員工紀(jì)律,解決員工之間問題;
6) 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行作業(yè)和安全教育及訓(xùn)練,并定期或不定期實施作業(yè)和安全檢查;
7) 完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求:
1) 年齡在25-40周歲;
2) 大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3) 從事設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)3年以上,至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4) 精通各類建筑設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和維保,具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件的能力;
5) 具備較高的紀(jì)律性和責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
6) 具有高低壓電工、特種設(shè)備管理等相關(guān)的從業(yè)資格證書。
三、薪資福利:
綜合薪資7000-8000元,五險一金、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、定期體檢等。
四、工作地點:
蘇州市虎丘區(qū)茂市弄28號農(nóng)發(fā)通安菜市場項目。
1) 制定全面的維修計劃和預(yù)算,制定工程條線工作計劃;
2) 負(fù)責(zé)項目各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;
3) 負(fù)責(zé)工程方面的日常運(yùn)行和節(jié)支運(yùn)行,預(yù)防和減少工程事故的發(fā)生,合理控制設(shè)備設(shè)施運(yùn)行成本;
4) 分析工程項目報價單,對接收的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收;
5) 建立項目所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維修檔案,安排工程員工工作,考核員工工作狀況,負(fù)責(zé)管理員工紀(jì)律,解決員工之間問題;
6) 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行作業(yè)和安全教育及訓(xùn)練,并定期或不定期實施作業(yè)和安全檢查;
7) 完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求:
1) 年齡在25-40周歲;
2) 大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3) 從事設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)3年以上,至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4) 精通各類建筑設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和維保,具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件的能力;
5) 具備較高的紀(jì)律性和責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
6) 具有高低壓電工、特種設(shè)備管理等相關(guān)的從業(yè)資格證書。
三、薪資福利:
綜合薪資7000-8000元,五險一金、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、定期體檢等。
四、工作地點:
蘇州市虎丘區(qū)茂市弄28號農(nóng)發(fā)通安菜市場項目。
工作地點
地址:蘇州虎丘區(qū)農(nóng)發(fā)通安菜市場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
東吳服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(江蘇)有限公司
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)干將東路178號
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