職位描述
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工作職責:
1. 統(tǒng)籌管理社交媒體傳播矩陣,包括微信、微博、小紅書、抖音、微信視頻號及其他新興媒體渠道,制定各平臺運營策略及運營方案,實施運營管理,監(jiān)督執(zhí)行落地;
2. 指導和管理新媒體團隊及外部供應商完成相關新媒體運營工作,包括方案、落地執(zhí)行、回顧總結等,制定管理制度和評估機制,不斷提升新媒體傳播效能
3. 參與制定單個項目/同期多項目的新媒體傳播方案,并負責項目執(zhí)行落地
4. 管理年度、季度傳播推廣日歷,根據業(yè)務變化,及時調整傳播日歷
5. 熟練掌握社交媒體行業(yè)發(fā)展趨勢、消費者洞察,為業(yè)務決策提供支持;
任職要求:
1. 5年 新媒體運營、市場營銷、品牌傳播等工作經驗;本科及以上學歷
2. 了解各主流媒體平臺的特色、玩法及運營技巧;
3. 負責或參與過可衡量KPI的新興媒體的投放和事件策劃;
4. 工作主動性強,開放心態(tài),溝通能力強
5. 強執(zhí)行力和項目管理能力,有效管理第三方供應商
6. 有良好的數據收集與洞察能力,對數字敏感;
工作地點
地址:南寧
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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- 旅游·酒店·餐飲服務
- 21-50人
- 國內上市公司
- 漕寶路124號
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