應屆畢業(yè)生
學歷不限
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2004人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、交付方案制定：統(tǒng)籌內(nèi)部資源，優(yōu)化內(nèi)部流程，制定產(chǎn)品交付計劃，推進落地執(zhí)行；
2、精準交付：快速響應客戶需求，及時通過前置管理、風險預警、D-day管理，規(guī)劃back？up方案，確保交付；
3、考核數(shù)據(jù)支撐：為經(jīng)營企劃提供各相關(guān)組織（供應鏈、生管等）客戶滿足度考核數(shù)據(jù)，督促各相關(guān)組織交付改進；
4、交付復盤：定期輸出交付復盤報告復盤，分析問題、制定改善方案，提高交付質(zhì)量；典型案例復盤：梳理改善對策，不斷優(yōu)化制度與流程；
5、客戶交付過程平衡:？平衡各工廠交付資源沖突問題點，評估客戶影響與交付差缺，建議解決方案。
6、業(yè)績管理：推動并確保財務(wù)業(yè)績最大化；
7、主導并參與客戶交付數(shù)字化系統(tǒng)搭建及優(yōu)化。
任職資格:
教育程度:大學本科
工作經(jīng)歷:2年以上銷售/銷售管理/數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗
所需專業(yè):不限
其他要求:熟悉顯示行業(yè)
語言要求:大學英語六級及以上
1、交付方案制定：統(tǒng)籌內(nèi)部資源，優(yōu)化內(nèi)部流程，制定產(chǎn)品交付計劃，推進落地執(zhí)行；
2、精準交付：快速響應客戶需求，及時通過前置管理、風險預警、D-day管理，規(guī)劃back？up方案，確保交付；
3、考核數(shù)據(jù)支撐：為經(jīng)營企劃提供各相關(guān)組織（供應鏈、生管等）客戶滿足度考核數(shù)據(jù)，督促各相關(guān)組織交付改進；
4、交付復盤：定期輸出交付復盤報告復盤，分析問題、制定改善方案，提高交付質(zhì)量；典型案例復盤：梳理改善對策，不斷優(yōu)化制度與流程；
5、客戶交付過程平衡:？平衡各工廠交付資源沖突問題點，評估客戶影響與交付差缺，建議解決方案。
6、業(yè)績管理：推動并確保財務(wù)業(yè)績最大化；
7、主導并參與客戶交付數(shù)字化系統(tǒng)搭建及優(yōu)化。
任職資格:
教育程度:大學本科
工作經(jīng)歷:2年以上銷售/銷售管理/數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗
所需專業(yè):不限
其他要求:熟悉顯示行業(yè)
語言要求:大學英語六級及以上
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京通州區(qū)北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)海一路118號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉帥HR
京東方科技集團股份有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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