計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)接上級(jí)公司:上傳下達(dá),及時(shí)完成相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)告的反饋整理,確保業(yè)務(wù)順暢銜接;
2、對(duì)接各利潤(rùn)中心:關(guān)注指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度、及時(shí)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,確???jī)效指標(biāo)達(dá)成;
3、計(jì)劃管理:跟進(jìn)公司層級(jí)重大工作計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度,實(shí)時(shí)追蹤確保落地;
4、會(huì)議管理:統(tǒng)籌組織策劃公司層面重大會(huì)議的全程實(shí)施,確保會(huì)議成果得以實(shí)現(xiàn);
5、績(jī)效管理:按時(shí)完成季度績(jī)效考評(píng)結(jié)果匯總以及績(jī)效考核計(jì)劃的發(fā)布;
6、組織梳理完善公司運(yùn)營(yíng)管控體系,確保適配公司當(dāng)下業(yè)務(wù);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、28-35周歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè);
2、3年以上同崗位工作經(jīng)歷,具有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有突出的數(shù)據(jù)敏感性、工作計(jì)劃性、原則性及目標(biāo)感,擅長(zhǎng)溝通協(xié)作,組織協(xié)調(diào),品行端正;
4、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字編撰能力以及PPT寫作能力。
1、對(duì)接上級(jí)公司:上傳下達(dá),及時(shí)完成相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)告的反饋整理,確保業(yè)務(wù)順暢銜接;
2、對(duì)接各利潤(rùn)中心:關(guān)注指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度、及時(shí)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,確???jī)效指標(biāo)達(dá)成;
3、計(jì)劃管理:跟進(jìn)公司層級(jí)重大工作計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度,實(shí)時(shí)追蹤確保落地;
4、會(huì)議管理:統(tǒng)籌組織策劃公司層面重大會(huì)議的全程實(shí)施,確保會(huì)議成果得以實(shí)現(xiàn);
5、績(jī)效管理:按時(shí)完成季度績(jī)效考評(píng)結(jié)果匯總以及績(jī)效考核計(jì)劃的發(fā)布;
6、組織梳理完善公司運(yùn)營(yíng)管控體系,確保適配公司當(dāng)下業(yè)務(wù);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、28-35周歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè);
2、3年以上同崗位工作經(jīng)歷,具有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有突出的數(shù)據(jù)敏感性、工作計(jì)劃性、原則性及目標(biāo)感,擅長(zhǎng)溝通協(xié)作,組織協(xié)調(diào),品行端正;
4、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字編撰能力以及PPT寫作能力。
工作地點(diǎn)
地址:東莞景湖花園
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職位發(fā)布者
HR
東莞市光大物業(yè)管理有限公司
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