短視頻商務(wù)主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自有資源對(duì)接抖音達(dá)人,與達(dá)人建立商務(wù)聯(lián)系,完成月度短視頻和銷售指標(biāo);
2、不斷拓展新達(dá)人,搭建資源庫,定期學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn),了解產(chǎn)品屬性,挖掘適合合作的藝人、達(dá)人,根據(jù)公司月度/季度銷售目標(biāo)精準(zhǔn)分配,組合商務(wù)機(jī)制,匹配達(dá)人。維護(hù)達(dá)人合作關(guān)系,與優(yōu)質(zhì)達(dá)人建立長(zhǎng)期、深度的框架合作;
3、優(yōu)化產(chǎn)品貨盤機(jī)制,價(jià)格體系;對(duì)達(dá)人數(shù)據(jù)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),優(yōu)化策略,完善贈(zèng)品機(jī)制;監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
4、收集和分析行業(yè)達(dá)人信息,輸出分析報(bào)告,不斷調(diào)整達(dá)人策略。維護(hù)達(dá)人和平臺(tái)的客情關(guān)系,獲取資源,促成長(zhǎng)期合作;
5、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài)和走向,直播競(jìng)品,提升總的 GMV。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;至少1年及以上達(dá)人合作短視頻BD經(jīng)驗(yàn);
2、有優(yōu)秀合作案例或食品飲料、母嬰類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擁有抖音達(dá)人資源,熟悉抖音平臺(tái)直播的規(guī)則和玩法,有后臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉達(dá)人對(duì)接流程;
4、擅長(zhǎng)社交,工作細(xì)心,有耐心、敬業(yè),具有優(yōu)秀的服務(wù)精神。
1、負(fù)責(zé)公司自有資源對(duì)接抖音達(dá)人,與達(dá)人建立商務(wù)聯(lián)系,完成月度短視頻和銷售指標(biāo);
2、不斷拓展新達(dá)人,搭建資源庫,定期學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn),了解產(chǎn)品屬性,挖掘適合合作的藝人、達(dá)人,根據(jù)公司月度/季度銷售目標(biāo)精準(zhǔn)分配,組合商務(wù)機(jī)制,匹配達(dá)人。維護(hù)達(dá)人合作關(guān)系,與優(yōu)質(zhì)達(dá)人建立長(zhǎng)期、深度的框架合作;
3、優(yōu)化產(chǎn)品貨盤機(jī)制,價(jià)格體系;對(duì)達(dá)人數(shù)據(jù)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),優(yōu)化策略,完善贈(zèng)品機(jī)制;監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
4、收集和分析行業(yè)達(dá)人信息,輸出分析報(bào)告,不斷調(diào)整達(dá)人策略。維護(hù)達(dá)人和平臺(tái)的客情關(guān)系,獲取資源,促成長(zhǎng)期合作;
5、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài)和走向,直播競(jìng)品,提升總的 GMV。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;至少1年及以上達(dá)人合作短視頻BD經(jīng)驗(yàn);
2、有優(yōu)秀合作案例或食品飲料、母嬰類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擁有抖音達(dá)人資源,熟悉抖音平臺(tái)直播的規(guī)則和玩法,有后臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉達(dá)人對(duì)接流程;
4、擅長(zhǎng)社交,工作細(xì)心,有耐心、敬業(yè),具有優(yōu)秀的服務(wù)精神。
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)天河路230號(hào)萬菱國(guó)際中心23樓
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職位發(fā)布者
HR
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