應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
人力資源經(jīng)理主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)各部門的人力資源管理，對于員工勝任小、薪酬績效、員工關(guān)系進行管理，并給各部門提供參考意見或提出建設(shè)性建議。
2、負責(zé)公司政策、制度的落實及執(zhí)行。
3、幫助并參與各部門員工的績效考核計劃制定、輔導(dǎo)、評估與反饋等工作。
4、協(xié)助各部門制定個性化的薪酬解決方案，在薪酬溝通、薪酬確定時為各部門負責(zé)人提供參考意見。
5、協(xié)助各部門處理員工關(guān)系疑難問題。
6、協(xié)助各部門負責(zé)人進行組織氛圍、團隊與文化建
設(shè)，確保公可文化落地。
7、上級交代的其他工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南寧興寧區(qū)南寧東大肛腸醫(yī)院277號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣西南寧興寧區(qū)望州路277號虎邱村綜合樓a棟
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