職位描述
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崗位職責:
1.文化建設:企業(yè)文化價值觀的傳播者,打造健康有愛有溫度的團隊文化體系;推薦企業(yè)文化愿景、價值觀在分公司和門店落地;
2.人才培養(yǎng):嚴格把好選人關,提升人才密度,搭建分公司及門店人才成長體系,落地人員成長方案;
3.組織發(fā)展:不斷提升團隊組織效能,有效組織診斷,能夠做到任人唯賢,人崗匹配,人盡其才;
4.關懷激勵:通過激勵打造組織氛圍,激發(fā)個人潛力,建立溝通機制,關注、關懷、關愛伙伴。
任職要求:
1.具備大型公司業(yè)務或人力資源3年以上團隊管理經(jīng)驗,有零售行業(yè)HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.性格開朗,善于溝通,具備良好的團隊合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力;勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化;
3.統(tǒng)招大專及以上學歷。
備注:金華( 金華萬達,金華永盛, 金華永康, 義烏之心, 義烏萬達) 可定位在金華萬達
休息時間:周末大小休
1.文化建設:企業(yè)文化價值觀的傳播者,打造健康有愛有溫度的團隊文化體系;推薦企業(yè)文化愿景、價值觀在分公司和門店落地;
2.人才培養(yǎng):嚴格把好選人關,提升人才密度,搭建分公司及門店人才成長體系,落地人員成長方案;
3.組織發(fā)展:不斷提升團隊組織效能,有效組織診斷,能夠做到任人唯賢,人崗匹配,人盡其才;
4.關懷激勵:通過激勵打造組織氛圍,激發(fā)個人潛力,建立溝通機制,關注、關懷、關愛伙伴。
任職要求:
1.具備大型公司業(yè)務或人力資源3年以上團隊管理經(jīng)驗,有零售行業(yè)HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.性格開朗,善于溝通,具備良好的團隊合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力;勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化;
3.統(tǒng)招大專及以上學歷。
備注:金華( 金華萬達,金華永盛, 金華永康, 義烏之心, 義烏萬達) 可定位在金華萬達
休息時間:周末大小休
工作地點
地址:金華金東區(qū)金東區(qū)萬達廣場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
孩子王兒童用品股份有限公司
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 蓉都大道南一段與金光路交匯處
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