職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對品類供應(yīng)鏈、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,制定較為合理的商品規(guī)劃(包含OEM商品的規(guī)劃)并安排落實(shí)、執(zhí)行、監(jiān)督;
2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù);
3、制定年度品類的銷售、毛利計(jì)劃、庫存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營計(jì)劃等并對各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行有效分解,及跟進(jìn)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對終端銷售渠道價(jià)格體系進(jìn)行監(jiān)督管理,指導(dǎo)規(guī)范各品類各渠道市場價(jià)格體系;
5、負(fù)責(zé)關(guān)注本部門品類日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常情況及報(bào)表分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),有嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉采購業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,了解消費(fèi)者的購物行為和心理特征;
3、具備較為出色的商務(wù)談判、合同談判的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
1、負(fù)責(zé)對品類供應(yīng)鏈、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,制定較為合理的商品規(guī)劃(包含OEM商品的規(guī)劃)并安排落實(shí)、執(zhí)行、監(jiān)督;
2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù);
3、制定年度品類的銷售、毛利計(jì)劃、庫存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營計(jì)劃等并對各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行有效分解,及跟進(jìn)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對終端銷售渠道價(jià)格體系進(jìn)行監(jiān)督管理,指導(dǎo)規(guī)范各品類各渠道市場價(jià)格體系;
5、負(fù)責(zé)關(guān)注本部門品類日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常情況及報(bào)表分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),有嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉采購業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,了解消費(fèi)者的購物行為和心理特征;
3、具備較為出色的商務(wù)談判、合同談判的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:南京浦口區(qū)弘陽廣場三層3020、3021、3022孩子王
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳雨馨HR
孩子王兒童用品股份有限公司
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 蓉都大道南一段與金光路交匯處
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