職位描述
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工作職責:
1、負責所轄區(qū)域人力資源工作統(tǒng)籌;
2、整合所轄區(qū)域資源,為組織提供有效的人力資源解決方案;
3、負責企業(yè)文化落地,定期對文化落地情況復盤、改進;
4、洞悉組織內部狀況,及時發(fā)現組織問題,做好人力資源診斷、賦能及向上反饋,提升組織效能。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上相關經驗,3年以上團隊管理經驗;至少熟悉兩個HR工作模塊;
2、商業(yè)敏感度高,人際敏感度,溝通能力強,抗壓能力強;
3、具有較好的組織協(xié)調能力及推動力,能適應出差。
工作地點
地址:南寧江南區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
- 行業(yè)未知
- 11-20人
- 私營·民營企業(yè)
- 豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈
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