職位描述
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工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)多媒體劇場項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)及運(yùn)營管理工作,為實(shí)施的不同階段,提供合理化解決方案,包含項(xiàng)目定位、概念規(guī)劃、業(yè)態(tài)策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理等;
(2)負(fù)責(zé)多媒體劇場的管理運(yùn)營制度及流程體系的建立并監(jiān)督執(zhí)行,能夠主持日常經(jīng)營管理工作;
(3)了解多媒體劇場發(fā)展的規(guī)律和趨勢,牽引和推動(dòng)重大市場目標(biāo)拓展;
(4)負(fù)責(zé)開拓客戶,與上下游生態(tài)伙伴建立緊密合作關(guān)系;
(5)根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、實(shí)施公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,確保年度業(yè)績的達(dá)成。
任職資格:
(1)具備多媒體劇場項(xiàng)目籌劃、前臺(tái)和后臺(tái)的管理經(jīng)驗(yàn),具備國內(nèi)外知名劇場從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
(2)具備全案策劃工作能力,熟悉多媒體劇場策劃、運(yùn)營管理、有落地大型綜合展示策展實(shí)施成功案例者優(yōu)先;
(3)了解多媒體劇場發(fā)展的規(guī)律和趨勢,對空間和數(shù)字媒體等展示要素、運(yùn)營管理有較深的理解,思維活躍,善于表達(dá);
(4)具備與客戶談判技巧和攻關(guān)能力、具有人際溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、具備良好的邏輯與分析能力;有較好的運(yùn)營能力和藝術(shù)涵養(yǎng),具備創(chuàng)新能力;
(5)劇場相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷不低于5年,其中至少3年中層及以上管理崗位的任職經(jīng)驗(yàn),具備搭建團(tuán)隊(duì)能力。
(6)本科學(xué)歷及其以上;
(1)負(fù)責(zé)多媒體劇場項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)及運(yùn)營管理工作,為實(shí)施的不同階段,提供合理化解決方案,包含項(xiàng)目定位、概念規(guī)劃、業(yè)態(tài)策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理等;
(2)負(fù)責(zé)多媒體劇場的管理運(yùn)營制度及流程體系的建立并監(jiān)督執(zhí)行,能夠主持日常經(jīng)營管理工作;
(3)了解多媒體劇場發(fā)展的規(guī)律和趨勢,牽引和推動(dòng)重大市場目標(biāo)拓展;
(4)負(fù)責(zé)開拓客戶,與上下游生態(tài)伙伴建立緊密合作關(guān)系;
(5)根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、實(shí)施公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,確保年度業(yè)績的達(dá)成。
任職資格:
(1)具備多媒體劇場項(xiàng)目籌劃、前臺(tái)和后臺(tái)的管理經(jīng)驗(yàn),具備國內(nèi)外知名劇場從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
(2)具備全案策劃工作能力,熟悉多媒體劇場策劃、運(yùn)營管理、有落地大型綜合展示策展實(shí)施成功案例者優(yōu)先;
(3)了解多媒體劇場發(fā)展的規(guī)律和趨勢,對空間和數(shù)字媒體等展示要素、運(yùn)營管理有較深的理解,思維活躍,善于表達(dá);
(4)具備與客戶談判技巧和攻關(guān)能力、具有人際溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、具備良好的邏輯與分析能力;有較好的運(yùn)營能力和藝術(shù)涵養(yǎng),具備創(chuàng)新能力;
(5)劇場相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷不低于5年,其中至少3年中層及以上管理崗位的任職經(jīng)驗(yàn),具備搭建團(tuán)隊(duì)能力。
(6)本科學(xué)歷及其以上;
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)京東方核心能力大樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
- 電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號(hào)
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