余姚吃鹊家庭服务有限公司

工作地點：微山、任城、兗州等地。

1.站長對全站的生產(chǎn)運行、消防安全、供應服務、行政管理全面負責，領(lǐng)導全站職工完成公司下達的生產(chǎn)安全工作任務；完成公司領(lǐng)導安排的其它有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、消防安全方面的工作。
2.認真學習和貫徹黨和國家的法律、法規(guī)，嚴格遵守公司及加氣站制度的各項規(guī)章制度，健立健全正常工作秩序經(jīng)常實施定期或不定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。
3.根據(jù)上級要求及年度計劃，制定本站經(jīng)營目標和質(zhì)量目標，并分解到人，及時落實到生產(chǎn)中去，千方百計完成各項年度指標。
4.做好全隊人員的思想工作；培養(yǎng)生產(chǎn)骨干，提出班長及生產(chǎn)骨干人員名單。
隨時檢查監(jiān)督各崗位責任制的落實及操作規(guī)程的執(zhí)行情況，不斷完善好各崗位責任制和操作規(guī)程。
5.定期組織人員對設(shè)備、管線閥門、儀器儀表、消防重點部位及消防器材、報警裝置進行檢查、維護、使之始終處于良好狀態(tài)。
6.組織安排全站職工業(yè)務技術(shù)學習、崗位練兵、職工道德教育、消防和應急預案演練，使其具備正確實施處理突發(fā)事件的能力。
7.做好班組人員調(diào)配、班組間工作安排和銜接；對班組長和班組工作定期考核并提出考核和獎罰意見。
8.定期（每日）向公司領(lǐng)導匯報加氣站工作情況，接受領(lǐng)導的檢查，執(zhí)行有關(guān)指令。如遇突發(fā)情況必須及時報告，并組織全站人員實施應急搶險。

9.負責員工崗前技能培訓，培訓合格后，方可上崗操作設(shè)備。

1、25-50歲，本科及以上學歷，有天然氣門站、加油站、加氣站管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、富有商業(yè)頭腦、良好的銷售意識及顧客導向意識；
3、良好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導能力，品行端正、責任心強；
4、熟練操作office/Excel等辦公軟件；

職位福利：五險一金、定期體檢、餐補、節(jié)日福利、績效獎金、包住、全額公積金