人力資源管培生
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、參與總部招聘、薪酬福利、組織發(fā)展、員工關(guān)系等人力資源模塊的輪崗學(xué)習(xí),在輪崗期完成上級(jí)安排的工作任務(wù);
2、人力資源相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目/事項(xiàng)進(jìn)展,協(xié)助落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
3、根據(jù)公司人才發(fā)展需求,執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)落地、人才盤點(diǎn)、組織賦能等工作;
5、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)取、整理,形成數(shù)據(jù)看板,并能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,提出問(wèn)題及建議;
6、與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作,開(kāi)展HR相關(guān)專題研究、專項(xiàng)行動(dòng)。
任職要求:
1、23/24屆應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有嚴(yán)密的邏輯思維能力和分析能力,目標(biāo)感強(qiáng)、喜歡接受挑戰(zhàn);
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,工作積極主動(dòng);
4、可盡快到崗,可實(shí)習(xí)3個(gè)月以上時(shí)間,提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、參與總部招聘、薪酬福利、組織發(fā)展、員工關(guān)系等人力資源模塊的輪崗學(xué)習(xí),在輪崗期完成上級(jí)安排的工作任務(wù);
2、人力資源相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目/事項(xiàng)進(jìn)展,協(xié)助落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
3、根據(jù)公司人才發(fā)展需求,執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)落地、人才盤點(diǎn)、組織賦能等工作;
5、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)取、整理,形成數(shù)據(jù)看板,并能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,提出問(wèn)題及建議;
6、與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作,開(kāi)展HR相關(guān)專題研究、專項(xiàng)行動(dòng)。
任職要求:
1、23/24屆應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有嚴(yán)密的邏輯思維能力和分析能力,目標(biāo)感強(qiáng)、喜歡接受挑戰(zhàn);
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,工作積極主動(dòng);
4、可盡快到崗,可實(shí)習(xí)3個(gè)月以上時(shí)間,提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)運(yùn)糧河?xùn)|路701號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
孩子王兒童用品股份有限公司
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