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人事行政專員/主管(雙休)
6000元以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
深圳市富力達(dá)工業(yè)有限公司 2025-01-24 20:15:05 584人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系、行政等日常工作的開(kāi)展;
2.編制人員招聘計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;
3.規(guī)劃和統(tǒng)籌人事部門(mén)整體運(yùn)作,更新并改進(jìn)人事管理制度;
4.監(jiān)督各部門(mén)的績(jī)效考核工作,跟蹤員工績(jī)效考核改進(jìn);
5.培訓(xùn)計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí);
6.人員的組織發(fā)展。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理類專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上;
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),至少精通績(jī)效、招聘、培訓(xùn)三大模塊,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)仃P(guān)于人力資源管理方面的法律法規(guī)及政策;
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
薪資:6000-11000元
工作時(shí)間:8點(diǎn)至17點(diǎn),做五休二
工作地址:東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高新二路378號(hào)高科醫(yī)療器械園E區(qū)4號(hào)樓東單元5層 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)高新二路378號(hào)高科醫(yī)療器械園E區(qū)4號(hào)樓東單元5層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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