余姚吃鹊家庭服务有限公司

一、崗位職責：
1.目標達成：依據(jù)公司目標，帶領下轄人員達成公司規(guī)定的各項經(jīng)營目標，制定團隊銷售策略，推動業(yè)務發(fā)展，積極拓展市場和渠道，持續(xù)開發(fā)、維護和服務客戶。
2.渠道經(jīng)營：負責轄內渠道網(wǎng)點的開拓、維護及經(jīng)營，組織實施轄內渠道及網(wǎng)點的業(yè)務推動、日常培訓等工作，掌握所轄團隊及人員網(wǎng)點經(jīng)營情況，提出改進意見并追蹤實施。
3.人力發(fā)展：組織實施轄內團隊人力發(fā)展工作，達成團隊人力目標。
4.團隊建設：組織和推動實施轄內團隊的基礎管理，做好日?？记?、會議經(jīng)營、培訓及活動量管理等；持續(xù)提升團隊舉績率及人均產(chǎn)能，持續(xù)提升下轄人員的業(yè)務拓展、客戶經(jīng)營和專業(yè)服務能力。
5.合規(guī)風險管控：遵守國家法律法規(guī)、監(jiān)管機構和公司各項管理規(guī)定，負責對下轄人員的誠信經(jīng)營建設和業(yè)務風險管控，提升轄內團隊業(yè)務品質。
6.幫扶帶教：負責轄內人員的輔導工作，包括進行日常培訓、輔導和陪同展業(yè)等。
7.學習成長：參加公司組織的各類制式和非制式的學習培訓，不斷提升自身專業(yè)能力和隊伍建設能力。
8.續(xù)期服務：為客戶提供續(xù)期收費、保全給付等售后服務，完成團隊長險業(yè)務的13個月繼續(xù)率目標。
9.完成公司交辦的其他工作事項。


二、任職資格：
1、本科及以上學歷，25-45周歲專業(yè)不限。
2、有同業(yè)BBE項目運作2年以上經(jīng)驗，有泰康養(yǎng)老、太平、平安等頭部公司經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備團隊帶領經(jīng)驗，不少于3人；
4、具備B端項目資源方推薦優(yōu)先。

三、待遇福利：
1、代理制項目經(jīng)理，入職即繳納繳納五險一金；
2、享有企業(yè)年金、商業(yè)保險、定期體檢、工會福利等；
3、薪 酬：無責任底薪（3500-7000元） 績效工資。