職位描述
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崗位職責:
1)編制分公司工程的年度工作計劃。
2)負責落實并實施公司工程管理相關制度。
3)組織編制公司各類基礎工程流程、制度等質(zhì)量體系設計,制定和修訂物業(yè)服務標準。
4)根據(jù)運營部的年度計劃,編制有關工程維修技術的年度實施計劃并組織實施、跟蹤、評估工作。
5)負責各項目單項工程的計劃、預算的審核,工程合同的洽談、評審和簽訂,組織工程實施、現(xiàn)場質(zhì)量和工期管理及完工評估的全過程。
6)參與服務供方的評審、復審、定期溝通、協(xié)調(diào)和結算工作。
7)負責各項目現(xiàn)場突發(fā)的重大工程方面事件的處理和評估工作。
8)負責對項目在督導檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項進行整改指導及驗證工作。
9)對項目在接管運作、前期運作、正常期運作、移交運作中提供工程服務條線的技術支持。
10)跟蹤與工程維修服務質(zhì)量相關的重大投訴的處理工作。
11)參與配合集團物業(yè)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康體系文件的修訂、培訓及內(nèi)、外審相關工作。
12)對下轄各項目提供工程技術方面的培訓。
13)負責指導各部門擬定工程質(zhì)量管理與控制計劃,并執(zhí)行監(jiān)督。
任職要求:
1、大學??苹蛞陨蠈W歷,具有水電、空調(diào)、自動化設備控制等方面現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
2、具本崗位專業(yè)證書或物業(yè)相關證書;
3、3年以上專業(yè)物業(yè)工程管理經(jīng)驗;
4、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關法律法規(guī);
5、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;
6、有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關政府部門溝通。
職位福利:五險一金、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、交通補助、通訊補助、15薪資
1)編制分公司工程的年度工作計劃。
2)負責落實并實施公司工程管理相關制度。
3)組織編制公司各類基礎工程流程、制度等質(zhì)量體系設計,制定和修訂物業(yè)服務標準。
4)根據(jù)運營部的年度計劃,編制有關工程維修技術的年度實施計劃并組織實施、跟蹤、評估工作。
5)負責各項目單項工程的計劃、預算的審核,工程合同的洽談、評審和簽訂,組織工程實施、現(xiàn)場質(zhì)量和工期管理及完工評估的全過程。
6)參與服務供方的評審、復審、定期溝通、協(xié)調(diào)和結算工作。
7)負責各項目現(xiàn)場突發(fā)的重大工程方面事件的處理和評估工作。
8)負責對項目在督導檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項進行整改指導及驗證工作。
9)對項目在接管運作、前期運作、正常期運作、移交運作中提供工程服務條線的技術支持。
10)跟蹤與工程維修服務質(zhì)量相關的重大投訴的處理工作。
11)參與配合集團物業(yè)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康體系文件的修訂、培訓及內(nèi)、外審相關工作。
12)對下轄各項目提供工程技術方面的培訓。
13)負責指導各部門擬定工程質(zhì)量管理與控制計劃,并執(zhí)行監(jiān)督。
任職要求:
1、大學??苹蛞陨蠈W歷,具有水電、空調(diào)、自動化設備控制等方面現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
2、具本崗位專業(yè)證書或物業(yè)相關證書;
3、3年以上專業(yè)物業(yè)工程管理經(jīng)驗;
4、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關法律法規(guī);
5、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;
6、有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關政府部門溝通。
職位福利:五險一金、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、交通補助、通訊補助、15薪資
工作地點
地址:舟山普陀區(qū)普陀區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新城悅物業(yè)
- 房地產(chǎn)服務
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 淮北吾悅華府
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