職位描述:
1、負(fù)責(zé)城市更新和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目(包括但不限于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),農(nóng)業(yè)、林業(yè),水利水電,數(shù)字化,生態(tài)環(huán)境建設(shè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展、投融資、運(yùn)營管理等)考察、前期市場調(diào)研、項(xiàng)目匯報(bào)、業(yè)務(wù)交流等工作;
2、研究分析項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)發(fā)展政策、資源現(xiàn)狀、市場趨勢,策劃項(xiàng)目的發(fā)展定位、發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)鏈條、功能布局、產(chǎn)品業(yè)態(tài)與構(gòu)成等;
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目策劃方案、項(xiàng)目策劃報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告、行業(yè)研究報(bào)告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告以及其他具體方案報(bào)告等;
4、參與和組織項(xiàng)目溝通會、方案內(nèi)審會;
5、關(guān)注國內(nèi)外項(xiàng)目策劃優(yōu)秀案例,不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例的開發(fā)運(yùn)營模式及產(chǎn)品創(chuàng)意;
6、參加公司培訓(xùn)會、項(xiàng)目研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;金融或經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格樂觀、積極;
3、具有扎實(shí)的文字功底、出色的分析和解決問題的能力,善于思考、善于學(xué)習(xí)、樂于接受新事物、富有進(jìn)取心;
4、綜合素質(zhì)好,工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí),能熟練使用office等辦公軟件。
福利待遇:
1、薪酬:公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬水平,首年年薪10-15萬。薪酬構(gòu)成:基本工資 崗位工資 工齡工資 職稱工資 項(xiàng)目提成 年終獎金 出差補(bǔ)貼 餐補(bǔ)等;
2、福利:五險(xiǎn)一金,雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假(2年以上工齡),節(jié)日福利,年度體檢,每季團(tuán)建活動;
3、培訓(xùn):公司依據(jù)全員性、針對性、計(jì)劃性、全面性、效果性的原則,為員工提供崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、外請專家培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等各項(xiàng)培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型組織。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司、員工旅游
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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麒龍cbd-b1座-502