職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為員工辦理人事相關(guān)手續(xù)(入、離職,續(xù)簽等);
2、負(fù)責(zé)為員工辦理五險一金增減員申報及待遇享受工作;
3、負(fù)責(zé)對接商保供應(yīng)商,對員工辦理商保問題咨詢進(jìn)行答疑和核對工作;
3、負(fù)責(zé)核算員工工資,制作工資結(jié)算套表;
5、負(fù)責(zé)制作賬單、費用結(jié)算,跟進(jìn)定期按時回款;
4、定期與客戶單位溝通,維護(hù)客情關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)員工檔案借查、殘疾人檔案歸檔等工作
6、根據(jù)客戶需求及公司要求,做好項目員工培訓(xùn)、福利發(fā)放、校園招聘等支持工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源整體工作流程,熟悉國家和地區(qū)勞動法律法規(guī),有500人及以上體量的同行人事服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通和親和力,工作積極主動,細(xì)致,悟性高;
3、有較強的邏輯條理性,抗壓能力較強,人際敏感度高,具有良好的保密意識;
4、熟練運用office辦公軟件、客戶管理系統(tǒng)軟件;
5、良好團(tuán)隊合作意識,善于整合資源,能跨部門有效推動項目落地和實施。
薪資待遇:
1.轉(zhuǎn)正綜合工資5000-5500 (試用期6個月,4800-5000)
2.節(jié)日福利、年終獎金、雙休
工作地址:東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新四路18號
1、負(fù)責(zé)為員工辦理人事相關(guān)手續(xù)(入、離職,續(xù)簽等);
2、負(fù)責(zé)為員工辦理五險一金增減員申報及待遇享受工作;
3、負(fù)責(zé)對接商保供應(yīng)商,對員工辦理商保問題咨詢進(jìn)行答疑和核對工作;
3、負(fù)責(zé)核算員工工資,制作工資結(jié)算套表;
5、負(fù)責(zé)制作賬單、費用結(jié)算,跟進(jìn)定期按時回款;
4、定期與客戶單位溝通,維護(hù)客情關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)員工檔案借查、殘疾人檔案歸檔等工作
6、根據(jù)客戶需求及公司要求,做好項目員工培訓(xùn)、福利發(fā)放、校園招聘等支持工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源整體工作流程,熟悉國家和地區(qū)勞動法律法規(guī),有500人及以上體量的同行人事服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通和親和力,工作積極主動,細(xì)致,悟性高;
3、有較強的邏輯條理性,抗壓能力較強,人際敏感度高,具有良好的保密意識;
4、熟練運用office辦公軟件、客戶管理系統(tǒng)軟件;
5、良好團(tuán)隊合作意識,善于整合資源,能跨部門有效推動項目落地和實施。
薪資待遇:
1.轉(zhuǎn)正綜合工資5000-5500 (試用期6個月,4800-5000)
2.節(jié)日福利、年終獎金、雙休
工作地址:東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新四路18號
工作地點
地址:武漢新芯集成電路有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1921.png)
職位發(fā)布者
HR
中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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事業(yè)單位
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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道770號光谷科技大廈B棟4層404室
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