余姚吃鹊家庭服务有限公司

綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的綜合管理工作，包括人事、財務(wù)、行政等。職位需要有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件和常規(guī)管理工具。主要職責(zé):

賬務(wù)工作職責(zé):
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析；
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

人事行政工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司需求的基礎(chǔ)崗位、關(guān)鍵核心崗位的人才招聘及管理，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理勞動合同;
3.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)，包括員工信息管理;
4.辦理相應(yīng)的社會保險、公積金等;
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理體系的執(zhí)行落地;
6.包括不限于對固定資產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、開展業(yè)務(wù)所需物料的詢價、對比與采購等;
7.協(xié)助推進(jìn)各個部門的工作計劃，跟進(jìn)完成情況;
8.負(fù)責(zé)行政工作的執(zhí)行與落地。


職位要求:
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證；具備3-4年綜合管理部工作經(jīng)驗(yàn);工作職責(zé)偏重于財務(wù)。
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力；
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5、熟悉公司的整體管理流程，具備優(yōu)秀的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計;
7、 具備良好的合規(guī)意識和責(zé)任心，能夠嚴(yán)格遵守公司和國家的法律法規(guī)和政策;
8、-具備良好的溝通技巧和問題解決能力，能夠熟練處理工作中的問題和挑戰(zhàn)。
年齡:23-28歲