職位描述
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Aurelia:
崗位職責:
1、根據(jù)園區(qū)定位,對符合要求的國內(nèi)外項目標的進行整理和對接;
2、對接符合園區(qū)定位要求的企業(yè)、單位等國內(nèi)外資源,促使資源導(dǎo)入園區(qū);
3、負責園區(qū)企業(yè)招商,促使符合園區(qū)定位的企業(yè)入駐園區(qū);
4、負責擬定企業(yè)的引進、洽談、簽約,包括簽約企業(yè)的協(xié)調(diào)處理以及其他關(guān)聯(lián)工作;
5、負責園區(qū)招商工作、管理及整合各類社會資源,維護良好的客戶關(guān)系;
6、根據(jù)公司整體工作計劃,負責制定本部門各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
7、完善的新人培訓(xùn)體系和成長計劃,從行業(yè)到產(chǎn)品到市場拓展,到薪資結(jié)構(gòu),可快速提升個人能力 公平公正的晉升機會
崗位要求:
1、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道或綜合型項目招商工作經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧;
3、有良好的市場開拓能力;頭腦靈活,思維敏捷。具有較高的商務(wù)談判技巧;較強的團隊合作意識,客戶服務(wù)意識;
4、在招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式方面經(jīng)驗豐富;
5、誠信務(wù)實,具有極強的敬業(yè)精神和責任心;
崗位職責:
1、根據(jù)園區(qū)定位,對符合要求的國內(nèi)外項目標的進行整理和對接;
2、對接符合園區(qū)定位要求的企業(yè)、單位等國內(nèi)外資源,促使資源導(dǎo)入園區(qū);
3、負責園區(qū)企業(yè)招商,促使符合園區(qū)定位的企業(yè)入駐園區(qū);
4、負責擬定企業(yè)的引進、洽談、簽約,包括簽約企業(yè)的協(xié)調(diào)處理以及其他關(guān)聯(lián)工作;
5、負責園區(qū)招商工作、管理及整合各類社會資源,維護良好的客戶關(guān)系;
6、根據(jù)公司整體工作計劃,負責制定本部門各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
7、完善的新人培訓(xùn)體系和成長計劃,從行業(yè)到產(chǎn)品到市場拓展,到薪資結(jié)構(gòu),可快速提升個人能力 公平公正的晉升機會
崗位要求:
1、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道或綜合型項目招商工作經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧;
3、有良好的市場開拓能力;頭腦靈活,思維敏捷。具有較高的商務(wù)談判技巧;較強的團隊合作意識,客戶服務(wù)意識;
4、在招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式方面經(jīng)驗豐富;
5、誠信務(wù)實,具有極強的敬業(yè)精神和責任心;
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)華潤大廈B座1906
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職位發(fā)布者
HR
華美恒業(yè)(安徽)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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行業(yè)未知
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