職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)薪酬策略及分公司政策法規(guī)協(xié)同推進(jìn)及優(yōu)化海外薪酬體系和績效體系,為海外業(yè)務(wù)發(fā)展提供符合發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、地域文化的績效薪酬解決方案;
2、參與海外激勵(lì)方案制定等其他項(xiàng)目工作,支持總部HR政策在海外項(xiàng)目落地執(zhí)行;
3、研究、設(shè)計(jì)人力資源薪酬、績效、合規(guī)等管理模式,完善相關(guān)制度,不斷提高海外綜合管理水平。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉海外薪酬福利及勞動(dòng)用工合規(guī)管理相關(guān)知識,熟悉績效管理體系設(shè)計(jì)方法,有實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3、思維縝密、對數(shù)字敏感,具有保密意識,強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,成就動(dòng)機(jī),能抗壓,有內(nèi)驅(qū)力。
工作地點(diǎn)
地址:深圳坪山區(qū)深圳廣東省深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號
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職位發(fā)布者
HR
比亞迪股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號
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