職位描述
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1、擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;
2、主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
3、開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求,并協(xié)助部門開展員工關懷活動和培訓;
4、在業(yè)務部門內推動公司層面的變革,負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
5、對業(yè)務有洞察力,快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展,協(xié)助部門進行內部組織結構優(yōu)化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性;
6、兼管部門日常行政事務的管理和協(xié)調。
工作地點
地址:南寧興寧區(qū)北京-朝陽區(qū)鳳凰置地廣場A座A座15層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津濱海正信資產管理有限公司
- 基金·證券·期貨·投資
- 21-50人
- 公司性質未知
- 常德道78號
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