負(fù)責(zé)消防公司人事招聘工作;
1.執(zhí)行招聘任務(wù),配合各公司用人部門完成每周、月度、季度招聘目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部各項(xiàng)目招聘方案,推動(dòng)并監(jiān)管各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極開展招聘工作;
3.調(diào)查同行業(yè)的市場薪酬水平,對薪酬差異化提出相應(yīng)建議,優(yōu)化招聘方案;
4.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員及入職人員崗前培訓(xùn)溝通,包括不限于企業(yè)文化、行業(yè)發(fā)展、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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