崗位職責(zé):
1、前期立項(xiàng):梳理全生態(tài)板塊包括快樂(旅居)、教育、健康、養(yǎng)老等板塊資源進(jìn)行整合,在可行性分析及合作商務(wù)談判后提供符合業(yè)務(wù)邏輯的可落地執(zhí)行方案,執(zhí)行合同談判與簽署,并維護(hù)長期合作關(guān)系;
2、體系搭建:梳理已開展的生態(tài)項(xiàng)目,如快樂生態(tài)(旅居)、教育、健康、養(yǎng)老生態(tài)等創(chuàng)新項(xiàng)目,對各適應(yīng)場景的業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行項(xiàng)目落地執(zhí)行,包括權(quán)益內(nèi)容制定、行權(quán)系統(tǒng)對接、運(yùn)營鏈路設(shè)計(jì)、活動(dòng)場景搭建等;
3、宣傳推廣:通過數(shù)據(jù)報(bào)表追蹤、總分大型活動(dòng)設(shè)計(jì)、手冊推文等宣傳工具制作等多維度進(jìn)行生態(tài)創(chuàng)新項(xiàng)目的推廣;
4、后期運(yùn)營:處理已落地的生態(tài)創(chuàng)新項(xiàng)目后期C端客戶行權(quán)運(yùn)營答疑、異議處理以及B端商務(wù)合作協(xié)調(diào)等事宜;
5、優(yōu)化迭代:負(fù)責(zé)相關(guān)用戶反饋的搜集和經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,追蹤執(zhí)行效果,持續(xù)改善優(yōu)化,并提供有價(jià)值的信息為公司決策提供科學(xué)依據(jù);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、擁有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),金融保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)背景;
3、了解市場多元化消費(fèi)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),擁有保險(xiǎn) 生態(tài)全流程落地運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
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保險(xiǎn)
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公司規(guī)模未知
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