職位描述
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1.協(xié)助上級不斷完善績效管理制度與薪酬管理制度,績效指標的修訂和薪酬流程的規(guī)范;
2.負責年度部門預算及各種成本的統(tǒng)計,制定相關報表,并提供準確數(shù)據(jù);
3.負責員工考勤、各種假期的統(tǒng)計,社保申報,統(tǒng)計績效考核結果,核發(fā)各種補貼、獎金;
2.負責年度部門預算及各種成本的統(tǒng)計,制定相關報表,并提供準確數(shù)據(jù);
3.負責員工考勤、各種假期的統(tǒng)計,社保申報,統(tǒng)計績效考核結果,核發(fā)各種補貼、獎金;
4.負責員工轉正、晉升、調職手續(xù)等相關手續(xù)的辦理;
5.負責員工花名冊的更新,人員檔案資料的保管及相關文件的保密。
工作地點
地址:揭陽榕城區(qū)西哈努克港經濟特區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
紅豆集團有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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