職位描述
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1、負責組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;設(shè)計善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
2、組織開展崗位(工作)分析,編制現(xiàn)位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗任制。負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。
4、負責核定各崗位的工資標準,核算每月員工的工資。
5、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
6、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。、負責建立健全員工的人事檔案。
7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
8、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
9、負責員工勞動保護用品、辦公用品的管理工作。
10、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。 11、負責組織企業(yè)文化建設(shè)。
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工作地點
地址:南寧青秀區(qū)南寧-青秀區(qū)佛子嶺路霖峰壹號三組團10棟1單元901號
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職位發(fā)布者
HR
廣西勵鼎勞務(wù)有限責任公司
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