機(jī)修工(頂香)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
機(jī)修人員1名
一、要求
1.年齡25-45周歲;
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷(機(jī)械類、機(jī)電、自動(dòng)化控制專業(yè));
3.掌握設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和日常檢查、設(shè)備拆卸、裝配、安裝、調(diào)式工作;
4.熟悉所轄設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特性、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
5.掌握機(jī)械設(shè)備常見的故障排除方法;
6.了解電工等相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)以及電工證;
7.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力
8.能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性
9.配合度高,盡職盡責(zé)
二、崗位職責(zé)
1、對(duì)所轄車間的生產(chǎn)設(shè)備的產(chǎn)品質(zhì)量符合性負(fù)責(zé),包括:質(zhì)量投訴、事故;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常巡檢、維修、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)車間員工進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)車間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行技改;并傳遞技改、設(shè)備更換等變更信息至品保部。
5、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行設(shè)備使用、操作、維護(hù)的培訓(xùn),從而提高員工的設(shè)備質(zhì)量意識(shí);
6、負(fù)責(zé)在質(zhì)量改進(jìn)會(huì)上,提出質(zhì)量、設(shè)備相關(guān)問題和解決;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備保養(yǎng)、技改及備品備件的外協(xié)加工質(zhì)量的管控;
8、負(fù)責(zé)車間備品備件按需申報(bào);
9、負(fù)責(zé)對(duì)五金備件的庫(kù)存金額進(jìn)行管控;
10、負(fù)責(zé)編制設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃落實(shí)保養(yǎng)工作的開展;
11、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵崗位人員實(shí)施設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),安全操作培訓(xùn)、評(píng)估;
三、薪資待遇:
1、試用期薪資及福利:試用期3500-4000元/月,試用期1~3個(gè)月。
2、轉(zhuǎn)正后薪資及福利:轉(zhuǎn)正后工資總收入3500-5500元/月。
3、購(gòu)買社保(五險(xiǎn))
一、工作地點(diǎn):廣漢向陽(yáng)鎮(zhèn) 上班時(shí)間:隨生產(chǎn)
聯(lián)系人:劉女士
一、要求
1.年齡25-45周歲;
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷(機(jī)械類、機(jī)電、自動(dòng)化控制專業(yè));
3.掌握設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和日常檢查、設(shè)備拆卸、裝配、安裝、調(diào)式工作;
4.熟悉所轄設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特性、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
5.掌握機(jī)械設(shè)備常見的故障排除方法;
6.了解電工等相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)以及電工證;
7.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力
8.能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性
9.配合度高,盡職盡責(zé)
二、崗位職責(zé)
1、對(duì)所轄車間的生產(chǎn)設(shè)備的產(chǎn)品質(zhì)量符合性負(fù)責(zé),包括:質(zhì)量投訴、事故;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常巡檢、維修、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)車間員工進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)車間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行技改;并傳遞技改、設(shè)備更換等變更信息至品保部。
5、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行設(shè)備使用、操作、維護(hù)的培訓(xùn),從而提高員工的設(shè)備質(zhì)量意識(shí);
6、負(fù)責(zé)在質(zhì)量改進(jìn)會(huì)上,提出質(zhì)量、設(shè)備相關(guān)問題和解決;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備保養(yǎng)、技改及備品備件的外協(xié)加工質(zhì)量的管控;
8、負(fù)責(zé)車間備品備件按需申報(bào);
9、負(fù)責(zé)對(duì)五金備件的庫(kù)存金額進(jìn)行管控;
10、負(fù)責(zé)編制設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃落實(shí)保養(yǎng)工作的開展;
11、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵崗位人員實(shí)施設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),安全操作培訓(xùn)、評(píng)估;
三、薪資待遇:
1、試用期薪資及福利:試用期3500-4000元/月,試用期1~3個(gè)月。
2、轉(zhuǎn)正后薪資及福利:轉(zhuǎn)正后工資總收入3500-5500元/月。
3、購(gòu)買社保(五險(xiǎn))
一、工作地點(diǎn):廣漢向陽(yáng)鎮(zhèn) 上班時(shí)間:隨生產(chǎn)
聯(lián)系人:劉女士
工作地點(diǎn)
地址:成都龍泉驛區(qū)四川米老頭食品工業(yè)集團(tuán)有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川米老頭食品工業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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