余姚吃鹊家庭服务有限公司

工作職責：

根據(jù)部門需要協(xié)助培訓工作的實施

1、組織落實總公司及分中心的培訓工作，確保崗前、在崗各項培訓工作正常開展；

2、負責分中心培訓規(guī)劃、制度建設、講師隊伍建設與管理工作；

3、負責培訓需求調查及課程研發(fā)、計劃實施、效果評估、方案改善、檔案管理等工作開展；

4、負責各片區(qū)培訓項目推動，體系搭建，發(fā)掘與利用各類資源助力培訓；

5、負責挖掘提煉產品常見問題及優(yōu)秀經驗，沉淀和萃取內容形成典范案例并搭建平臺組織分享，結合痛點需求解決共性問題；

6、負責分中心各層級人員梯隊建設培養(yǎng)工作，通過訓練加實操培養(yǎng)合格管理人才；

7、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，保險專業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的客戶服務意識；

3、有良好的團隊合作精神及內外部溝通協(xié)作能力；

4、能承受工作壓力。