職位描述
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工作職責(zé):
1、完善績效管理制度平臺,規(guī)劃并推廣績效文化;
2、統(tǒng)籌年度計劃制定及分解,實現(xiàn)人人有目標(biāo)、事事有人擔(dān);
3、落實績效追蹤,月度績效評估工作提醒、公示;
4、統(tǒng)籌全公司年中、年底綜合績效評估工作;
5、績效管理日常工作,如基于管理需要設(shè)置考核關(guān)系、低績效應(yīng)用等;
6、協(xié)助開展干部管理日常工作,如高級干部的入轉(zhuǎn)調(diào)離等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,有企業(yè)人力資源相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗更佳;
3、敢于面對挑戰(zhàn),性格開朗,悟性高、學(xué)習(xí)能力較好,有一定數(shù)據(jù)分析能力;
4、熱愛人力資源工作,并期望在此領(lǐng)域長期發(fā)展。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳平安金融中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國平安人壽保險股份有限公司
- 保險
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 紅專路政六街豫新大樓
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