職位描述
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崗位職責:
1、負責檢測實驗室日常事務(wù)及人員管理;
2、負責制定實驗室工作計劃,設(shè)置工作目標并對執(zhí)行情況進行實施跟蹤監(jiān)督;
3、負責實驗室內(nèi)部技術(shù)流程的梳理更新和培訓(xùn),技術(shù)能力開發(fā)及驗證工作的支持;
4、負責出具解決內(nèi)外部客戶業(yè)務(wù)需求的技術(shù)方案,處理跟進內(nèi)外部客戶的技術(shù)咨詢,協(xié)助處理重大客戶投訴;
5、負責組織、安排實驗室人員的專業(yè)知識培訓(xùn);
6、負責各類技術(shù)文件的審核,主導(dǎo)實驗室各類技術(shù)審核的開展;
7、配合市場部做好實驗室的對外宣傳和市場推廣工作;
8、協(xié)調(diào)與公司其他部門、團隊合作關(guān)系;
9、負責跟進CNAS/CMA申請的相關(guān)工作,檢測項目的方法驗證,質(zhì)量控制手段的實施,各項計劃的落實等;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
11、CNAS授權(quán)簽字人。
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),從事檢測領(lǐng)域5年以上;
2、5年以上第三方檢測機構(gòu),汽車檢測領(lǐng)域授權(quán)簽字人經(jīng)歷;
3、熟悉掌握實驗室CNAS、CMA資質(zhì)評審,參與過實驗室CNAS、CMA評審; 4、有一定的管理、協(xié)調(diào)能力,很強的執(zhí)行力與責任感;
5、認同企業(yè)文化,工作態(tài)度積極主動,能承擔一定的壓力。
1、負責檢測實驗室日常事務(wù)及人員管理;
2、負責制定實驗室工作計劃,設(shè)置工作目標并對執(zhí)行情況進行實施跟蹤監(jiān)督;
3、負責實驗室內(nèi)部技術(shù)流程的梳理更新和培訓(xùn),技術(shù)能力開發(fā)及驗證工作的支持;
4、負責出具解決內(nèi)外部客戶業(yè)務(wù)需求的技術(shù)方案,處理跟進內(nèi)外部客戶的技術(shù)咨詢,協(xié)助處理重大客戶投訴;
5、負責組織、安排實驗室人員的專業(yè)知識培訓(xùn);
6、負責各類技術(shù)文件的審核,主導(dǎo)實驗室各類技術(shù)審核的開展;
7、配合市場部做好實驗室的對外宣傳和市場推廣工作;
8、協(xié)調(diào)與公司其他部門、團隊合作關(guān)系;
9、負責跟進CNAS/CMA申請的相關(guān)工作,檢測項目的方法驗證,質(zhì)量控制手段的實施,各項計劃的落實等;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
11、CNAS授權(quán)簽字人。
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),從事檢測領(lǐng)域5年以上;
2、5年以上第三方檢測機構(gòu),汽車檢測領(lǐng)域授權(quán)簽字人經(jīng)歷;
3、熟悉掌握實驗室CNAS、CMA資質(zhì)評審,參與過實驗室CNAS、CMA評審; 4、有一定的管理、協(xié)調(diào)能力,很強的執(zhí)行力與責任感;
5、認同企業(yè)文化,工作態(tài)度積極主動,能承擔一定的壓力。
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)蘇州立訊標準技術(shù)服務(wù)有限公司4號廠房
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳立訊檢測股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍社區(qū)塘西隊西井工業(yè)區(qū)星源科技園B棟1樓
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