職位描述
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崗位職責:
1.執(zhí)行各項推廣計劃,提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn),達成本營銷小組月度及全年各項指標;
2.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務交流指導客戶經理展業(yè)工作,提升客戶經理展業(yè)技能;
3.通過組織小組會議等形式,及時宣導最新政策指引,分享個案及成功經驗,根據業(yè)務狀況分析各組員的展業(yè)進展與最新情況,激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務;
4.參與項目談判,協(xié)助招聘與面試,并適時進行針對性培訓;
5.協(xié)助上級進行日常管理及培訓工作,輔導業(yè)績較差的營銷組別,協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有銷售從業(yè)經驗兩年以上,其中至少一年以上團隊管理經驗;
3.具有較強的領導能力;
4.個人執(zhí)行力較強,具有一定的團隊管理技能;
5.具有較強的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);
以上職位一經錄用,我們將提供完善的職業(yè)發(fā)展、晉升培訓機會,完善的社會保險保障,各種高激勵性獎金。
1.執(zhí)行各項推廣計劃,提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn),達成本營銷小組月度及全年各項指標;
2.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務交流指導客戶經理展業(yè)工作,提升客戶經理展業(yè)技能;
3.通過組織小組會議等形式,及時宣導最新政策指引,分享個案及成功經驗,根據業(yè)務狀況分析各組員的展業(yè)進展與最新情況,激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務;
4.參與項目談判,協(xié)助招聘與面試,并適時進行針對性培訓;
5.協(xié)助上級進行日常管理及培訓工作,輔導業(yè)績較差的營銷組別,協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有銷售從業(yè)經驗兩年以上,其中至少一年以上團隊管理經驗;
3.具有較強的領導能力;
4.個人執(zhí)行力較強,具有一定的團隊管理技能;
5.具有較強的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);
以上職位一經錄用,我們將提供完善的職業(yè)發(fā)展、晉升培訓機會,完善的社會保險保障,各種高激勵性獎金。
工作地點
地址:眉山東坡區(qū)廣發(fā)銀行眉山分行
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