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職責描述： 工作職責 1、根據(jù)公司的軟體產(chǎn)品策略，梳理產(chǎn)品線，管理軟體產(chǎn)品生命周期，優(yōu)化軟體產(chǎn)品組合結(jié)構(gòu)，提升軟體產(chǎn)品競爭力； 2、根據(jù)公司現(xiàn)有軟體產(chǎn)品并結(jié)合市場現(xiàn)狀，制定軟體產(chǎn)品運營策略； 3、深挖軟體產(chǎn)品賣點，基于市場需求及門店現(xiàn)狀，優(yōu)化及健全軟體產(chǎn)品培訓體系，開發(fā)銷售道具，提升終端銷售能力； 4、跟蹤終端銷售數(shù)據(jù)，適時調(diào)整營銷策略及軟體產(chǎn)品策略，保障業(yè)績達成； 5、梳理店態(tài)及軟體產(chǎn)品規(guī)劃，基于公司店態(tài)戰(zhàn)略，明確軟體產(chǎn)品出樣標準及展示標準； 6、了解用戶需求，知悉市場發(fā)展動態(tài)，從用戶和產(chǎn)品角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度； 7、進行競品反饋與研究和分析，制定相關策略； 任職要求： 任職資格 1、大專及以上學歷，市場營銷、產(chǎn)品營銷相關專業(yè)優(yōu)先； 2、對運營管理有較全面的知識體系，有良好的項目管理能力； 3、具備市場洞察力，根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)表現(xiàn)了解用戶需求，分析行業(yè)趨勢，及時調(diào)整運營策略； 4、具有3年及以上軟體相關的C端零售或C端零售管理經(jīng)驗，1年及以上的培訓經(jīng)驗； 5、具有創(chuàng)新意識，具備高度的執(zhí)行力，能夠?qū)⒉呗钥焖衮炞C落地，轉(zhuǎn)化為實際結(jié)果； 6、自驅(qū)力強，具有良好的溝通技能和團隊協(xié)作能力，能有效傳達分析結(jié)論和運營經(jīng)驗，能與不同部門協(xié)調(diào)合作，共同推動目標實現(xiàn)。