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綜合經(jīng)理(運營、客服、品質(zhì)條線)
10000-15000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
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職位描述: 有職能平臺負(fù)責(zé)運營、客服、品質(zhì)條線管理經(jīng)驗 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量工作,為公司各項目服務(wù)質(zhì)量提供監(jiān)督保證。 2、組織建立并完善公司品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),并據(jù)此開展物業(yè)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)對接洽的物業(yè)項目的資料和信息的收集和整理并進(jìn)行可行性方案比較。對接洽的物業(yè)管理項目的定位和有關(guān)的顧客要求進(jìn)行評審和確定。負(fù)責(zé)做好各類物業(yè)管理方案的編制和測算工作。 4、負(fù)責(zé)各項目重大服務(wù)投訴的調(diào)查、取證和處理、監(jiān)督整改工作。 5、指導(dǎo)公司各項目業(yè)主滿意度調(diào)查工作的開展,監(jiān)督調(diào)查問題的整改。 6、負(fù)責(zé)公司下屬物業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作。 7、負(fù)責(zé)對各項目的年度和月度物業(yè)管理月度工作報告的審核和流轉(zhuǎn)。 8、負(fù)責(zé)對各項目的外委申請的評審工作。 9、負(fù)責(zé)各項目管理規(guī)約等管理規(guī)章制度的編寫、審核工作。 10、負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系的現(xiàn)場總體控制,參與檢查考核和內(nèi)部審核,負(fù)責(zé)處理各類應(yīng)急突發(fā)事件。 11、負(fù)責(zé)對各管理處開展物業(yè)管理政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)。 12、負(fù)責(zé)對設(shè)備、計量器具和環(huán)境管理的監(jiān)測和測量。 13、積極參加進(jìn)修與培訓(xùn),更新知識和理念,提高科學(xué)管理水平。 14、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)及行業(yè)、協(xié)會之間的聯(lián)系和溝通工作。 15、依據(jù)總司及區(qū)域公司對片區(qū)公司的考核指標(biāo),制定項目經(jīng)營收入指標(biāo)、物業(yè)費收繳率指標(biāo),分解至各項目,制定相應(yīng)的績效考核,并監(jiān)督、跟進(jìn)各項目計劃及各類指標(biāo)的落實實施情況。 16、負(fù)責(zé)編制物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的提高、改進(jìn)意見和建議,為公司決策提供依據(jù)。 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理師證、物業(yè)從業(yè)崗位證書優(yōu)先。 2、品質(zhì)運營、客服條線工作經(jīng)驗5年以上,同等崗位工作經(jīng)驗3年以上,行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,對物業(yè)業(yè)務(wù)管理有一定的理解。 3、具有優(yōu)秀的運營統(tǒng)籌及組織能力,較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力,原則性較強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感性高、思維邏輯能力優(yōu)秀,熟悉物業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程,精通運營體系搭建,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合分析處理能力及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)大華服務(wù)
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