職位描述
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職責(zé)描述:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、向決策層提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本,完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上上市公司或集團化公司人力資源全盤管理經(jīng)驗;
3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;
7、抗壓力極強,具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、向決策層提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本,完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上上市公司或集團化公司人力資源全盤管理經(jīng)驗;
3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;
7、抗壓力極強,具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:長沙岳麓區(qū)岳麓區(qū)綠地中央廣場5棟3404
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職位發(fā)布者
博深集團..HR
湖南博深實業(yè)集團有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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岳麓大道233號湖南科技大廈
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