智能駕駛測(cè)試司機(jī)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)操作測(cè)試車,保證測(cè)試過程中的車輛和人員的安全;
按照測(cè)試工況要求,協(xié)助測(cè)試工程師完成車輛測(cè)試的任務(wù);
負(fù)責(zé)測(cè)試車輛的日常檢查,車身上設(shè)備檢查和資產(chǎn)的點(diǎn)檢;
負(fù)責(zé)測(cè)試車輛的維護(hù),清潔,加油充電。保證車輛狀態(tài)良好,隨時(shí)可以用于測(cè)試工作;
負(fù)責(zé)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)問題的記錄,描述以及上報(bào),配合工程師分析問題;
對(duì)測(cè)試過程中的各種數(shù)據(jù)向工程和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供書面和口頭反饋;
服從運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,配合接受公司安排的公共培訓(xùn),并且完成給與的各種任務(wù)。
任職要求
1.年齡40歲以下,至少擁有C1駕照,實(shí)際駕齡5年以上且無重大交通事故,一年內(nèi)無交通違法記錄,良好的駕駛習(xí)慣,可提供現(xiàn)居住地開具的無犯罪記錄證明;
2.會(huì)使用電腦,會(huì)使用excel等office工具;
3.能保持靈活的工作時(shí)間(包括晚上及周末等),可接受加班(包括節(jié)假日等);
4.身體素質(zhì)良好,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的戶外工作,不怕困難和辛苦;
5.具有處理突發(fā)情況的工作經(jīng)驗(yàn),了解全國(guó)及各地的交通安全法規(guī)。
6.善于溝通,能夠妥善配合和處理當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門的相關(guān)工作。
上班時(shí)間:9:30-19:30,會(huì)涉及出差,根據(jù)測(cè)試情況安排倒休。
薪資待遇:
北京、上海地區(qū)稅前綜合月薪6600-7800
入職繳納五險(xiǎn)一金
負(fù)責(zé)操作測(cè)試車,保證測(cè)試過程中的車輛和人員的安全;
按照測(cè)試工況要求,協(xié)助測(cè)試工程師完成車輛測(cè)試的任務(wù);
負(fù)責(zé)測(cè)試車輛的日常檢查,車身上設(shè)備檢查和資產(chǎn)的點(diǎn)檢;
負(fù)責(zé)測(cè)試車輛的維護(hù),清潔,加油充電。保證車輛狀態(tài)良好,隨時(shí)可以用于測(cè)試工作;
負(fù)責(zé)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)問題的記錄,描述以及上報(bào),配合工程師分析問題;
對(duì)測(cè)試過程中的各種數(shù)據(jù)向工程和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供書面和口頭反饋;
服從運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,配合接受公司安排的公共培訓(xùn),并且完成給與的各種任務(wù)。
任職要求
1.年齡40歲以下,至少擁有C1駕照,實(shí)際駕齡5年以上且無重大交通事故,一年內(nèi)無交通違法記錄,良好的駕駛習(xí)慣,可提供現(xiàn)居住地開具的無犯罪記錄證明;
2.會(huì)使用電腦,會(huì)使用excel等office工具;
3.能保持靈活的工作時(shí)間(包括晚上及周末等),可接受加班(包括節(jié)假日等);
4.身體素質(zhì)良好,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的戶外工作,不怕困難和辛苦;
5.具有處理突發(fā)情況的工作經(jīng)驗(yàn),了解全國(guó)及各地的交通安全法規(guī)。
6.善于溝通,能夠妥善配合和處理當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門的相關(guān)工作。
上班時(shí)間:9:30-19:30,會(huì)涉及出差,根據(jù)測(cè)試情況安排倒休。
薪資待遇:
北京、上海地區(qū)稅前綜合月薪6600-7800
入職繳納五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
地址:北京昌平區(qū)萬橡華府西北側(cè)臨時(shí)停車點(diǎn)
查
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海佩琪信息技術(shù)有限公司
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