職位描述
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崗位職責(zé)
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主持項目部的全面工作;
2、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理的決策和質(zhì)量方針,負(fù)責(zé)服務(wù)實施的策劃,制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門的質(zhì)量目標(biāo);
3、以“顧客為關(guān)注焦點”,保持與顧客的溝通,關(guān)注顧客的滿意度,及時處理顧客投訴;
4、制定以實施質(zhì)量目標(biāo)為主的年度工作計劃,并負(fù)責(zé)工作計劃的分解、落實、檢查,以及工作計劃的調(diào)整和工作業(yè)績的考核;
5、負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)工作,協(xié)助做好區(qū)域市場開拓工作;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部及相關(guān)部門的溝通,通過工作例會,掌握工作動態(tài),收集與了解各方面信息,協(xié)調(diào)、布置相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)公司管理雙體系的建立、執(zhí)行與監(jiān)督;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求
1.02年齡:30-40周歲;
2.02學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3.02工作經(jīng)驗:至少有3年及以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗,有高校項目業(yè)態(tài)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.02有一定的英語或法語溝通能力,政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,工作責(zé)任感好,組織管理能力強;
5.02可常駐項目現(xiàn)場。
薪資待遇
綜合薪資12萬,提供員工宿舍、五險一金、節(jié)日福利、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、高溫補貼、定期體檢等。
工作地點:浙江省杭州市余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)中法航空學(xué)院項目。
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主持項目部的全面工作;
2、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理的決策和質(zhì)量方針,負(fù)責(zé)服務(wù)實施的策劃,制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門的質(zhì)量目標(biāo);
3、以“顧客為關(guān)注焦點”,保持與顧客的溝通,關(guān)注顧客的滿意度,及時處理顧客投訴;
4、制定以實施質(zhì)量目標(biāo)為主的年度工作計劃,并負(fù)責(zé)工作計劃的分解、落實、檢查,以及工作計劃的調(diào)整和工作業(yè)績的考核;
5、負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)工作,協(xié)助做好區(qū)域市場開拓工作;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部及相關(guān)部門的溝通,通過工作例會,掌握工作動態(tài),收集與了解各方面信息,協(xié)調(diào)、布置相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)公司管理雙體系的建立、執(zhí)行與監(jiān)督;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求
1.02年齡:30-40周歲;
2.02學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3.02工作經(jīng)驗:至少有3年及以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗,有高校項目業(yè)態(tài)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.02有一定的英語或法語溝通能力,政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,工作責(zé)任感好,組織管理能力強;
5.02可常駐項目現(xiàn)場。
薪資待遇
綜合薪資12萬,提供員工宿舍、五險一金、節(jié)日福利、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、高溫補貼、定期體檢等。
工作地點:浙江省杭州市余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)中法航空學(xué)院項目。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京航空航天大學(xué)中法航空學(xué)院
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1525..HR
東吳服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(江蘇)有限公司
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)干將東路178號
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