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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1. 參與制定.實(shí)施.修訂物業(yè)工程類服務(wù)流程專業(yè)系統(tǒng)文件,收集.整理公司范圍內(nèi)共性的工程服務(wù)流程,進(jìn)行流程標(biāo)準(zhǔn)化;
2.組織參與新建項(xiàng)目規(guī)劃方案設(shè)計(jì).初設(shè)設(shè)計(jì).施工圖設(shè)計(jì).設(shè)備設(shè)施選型,參加工程相關(guān)會(huì)議等,提供功能性意見和建議,提高后期交付管理后業(yè)主使用的滿意度;
3. 根據(jù)工程進(jìn)度,組織技術(shù)人員駐場(chǎng)跟進(jìn)施工進(jìn)度及質(zhì)量,熟悉物業(yè)及配套設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試技術(shù)及隱蔽工程,以便于全面掌握產(chǎn)品狀況,方便物業(yè)接管后管理;
4. 編制新項(xiàng)目物業(yè)接管驗(yàn)收方案及監(jiān)督實(shí)施,已確保接管驗(yàn)收的順利實(shí)施;
5. 參與竣工綜合備案驗(yàn)收,以及時(shí)掌握房屋產(chǎn)品工程信息;
6. 制定開發(fā)委托的質(zhì)保中的工程問(wèn)題的工程整改施工技術(shù)方案.變更方案,并組織實(shí)施。
任職要求:
1.25歲-38歲,本科及以上學(xué)歷;
2.具備工程管理專業(yè)知識(shí)及后期物業(yè)管理視角;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析.解決問(wèn)題能力。
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