職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目所轄區(qū)域倉庫統(tǒng)籌管理及日常運營監(jiān)督,達(dá)成項目各項考核指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定項目的季度、年度預(yù)算,分析、控制總運營成本,達(dá)成公司利潤目標(biāo);
3.建立優(yōu)化項目管理制度,制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保作業(yè)質(zhì)量、高效和規(guī)范;
4.制定倉庫規(guī)劃,對設(shè)備、人力合理規(guī)劃調(diào)配,優(yōu)化資源配置;
5.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊配置規(guī)劃,通過培訓(xùn)和績效管理,提升團(tuán)隊能力和做好人才儲備;
6.負(fù)責(zé)維系項目的相關(guān)方和客戶管理人員關(guān)系,做好溝通協(xié)調(diào)工作,提升客戶滿意度;
7.負(fù)責(zé)項目溝通對接,客戶需求的應(yīng)對落實,突發(fā)事件處理,數(shù)據(jù)分析、定期項目匯報等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 3年以上大型全品類倉庫管理經(jīng)驗;
2、具備強大的內(nèi)驅(qū)力,溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,抗壓能力強;
3、對數(shù)據(jù)與報表有較強的分析決策能力,良好邏輯思維能力;
4、能接受項目前期夜班(21:00-05:00)、短期外派或出差,擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
薪資福利:
1、綜合薪資10k-20K,薪資 業(yè)務(wù)獎金 年終獎金
2、獎金豐富:項目獎金,城市獎金、月度獎,年終獎
3、員工福利:節(jié)日福利,年假各種假期,商保福利補充,各類員工活動
原標(biāo)題:《倉庫主管/城市經(jīng)理【蘇州】》
1.負(fù)責(zé)項目所轄區(qū)域倉庫統(tǒng)籌管理及日常運營監(jiān)督,達(dá)成項目各項考核指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定項目的季度、年度預(yù)算,分析、控制總運營成本,達(dá)成公司利潤目標(biāo);
3.建立優(yōu)化項目管理制度,制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保作業(yè)質(zhì)量、高效和規(guī)范;
4.制定倉庫規(guī)劃,對設(shè)備、人力合理規(guī)劃調(diào)配,優(yōu)化資源配置;
5.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊配置規(guī)劃,通過培訓(xùn)和績效管理,提升團(tuán)隊能力和做好人才儲備;
6.負(fù)責(zé)維系項目的相關(guān)方和客戶管理人員關(guān)系,做好溝通協(xié)調(diào)工作,提升客戶滿意度;
7.負(fù)責(zé)項目溝通對接,客戶需求的應(yīng)對落實,突發(fā)事件處理,數(shù)據(jù)分析、定期項目匯報等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 3年以上大型全品類倉庫管理經(jīng)驗;
2、具備強大的內(nèi)驅(qū)力,溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,抗壓能力強;
3、對數(shù)據(jù)與報表有較強的分析決策能力,良好邏輯思維能力;
4、能接受項目前期夜班(21:00-05:00)、短期外派或出差,擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
薪資福利:
1、綜合薪資10k-20K,薪資 業(yè)務(wù)獎金 年終獎金
2、獎金豐富:項目獎金,城市獎金、月度獎,年終獎
3、員工福利:節(jié)日福利,年假各種假期,商保福利補充,各類員工活動
原標(biāo)題:《倉庫主管/城市經(jīng)理【蘇州】》
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)山姆會員商店(木瀆店)整棟
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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職位發(fā)布者
萬先生/..HR
廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司
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