余姚吃鹊家庭服务有限公司

傳感器銷售工程師
【薪酬福利】月度底薪7000~9000（依據(jù)個人能力及可達成目標任務確定） 季度回款提成 月度交通補貼 年度超額利潤分紅，綜合收入上不封頂
【晉升空間】銷售工程師→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→銷售副總經(jīng)理

【崗位要求】
1、推廣自研產(chǎn)品（U槽型光電傳感器、漫反射傳感器、電感式接近傳感器、壓力傳感器、磁性開關等產(chǎn)品）的銷售，為客戶提供專業(yè)指導和支持；
2、開發(fā)終端客戶，處理客戶詢價、打樣、接單，貨款跟進等，促進銷售達成和增長，完成業(yè)績利潤目標；
3、負責經(jīng)銷商合作，渠道的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售；
4、負責市場渠道經(jīng)銷商甄選和空白區(qū)域開拓招商，渠道關系維護和管理；
5、協(xié)助經(jīng)銷商處理疑難客訴，跟蹤和解決售后問題；準確理解并傳達公司的相關政策，定期收集經(jīng)銷商反饋并及時同步，加快業(yè)務發(fā)展；
4、把握傳感器產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢，進行銷售預測和市場挖掘；
5、與團隊上司、技術支持等部門保持高效溝通，及時響應客戶訴求。

【任職資格】
1、1年以上國內(nèi)傳感器品牌產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、有獨立進行商務洽談開發(fā)業(yè)務能力及公關能力，富有激情，有較強的成功欲望，有意愿接受開拓自主研發(fā)產(chǎn)品的前期市場；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析、市場分析能力；善于銷售方案制作、經(jīng)銷商管理優(yōu)先；
4、具有較強的目標客戶拓展、規(guī)劃及管理能力，執(zhí)行力強 ；
5、工作積極主動、有團隊協(xié)作精神、抗壓和執(zhí)行能力強；溝通理解能力佳；
6、能適應出差，有工業(yè)傳感器區(qū)域銷售經(jīng)驗和渠道資源者優(yōu)先。

【其它補充】
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00（每周一8：30上班），周末雙休，無加班文化；
2、福利保障：五險一金（試用期即購買）、補充醫(yī)療保險（***）、節(jié)日禮品、年會大抽獎、開年紅包、年終獎金等；
3、文化活動：讀書分享會、產(chǎn)品培訓學習、年會聚餐活動等；
4、完善崗位晉升發(fā)展通道，只要您肯學、肯干、肯闖，我們將讓您能學、能干、能闖；
5、具有市場競爭力的薪酬待遇，不會虧待每一位能創(chuàng)造價值的員工。
我們這支年輕活力勇于拼搏的團隊，熱情歡迎并期待您的加入！