職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)崗位工作分析及價值評估,編制和維護《崗位說明書》;制訂并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計劃;
2、招聘的協(xié)調(diào)、面試參與、面試評價工作;
3、調(diào)研所在部門的培訓(xùn)需求;培訓(xùn)人才的挖掘,優(yōu)秀銷售題材收集;部門培訓(xùn)工作的實施及公司培訓(xùn)的配合工作;
4、執(zhí)行公司搭建的績效考核體系,嚴(yán)格遵守績效考核制度;為所在部門成員提供績效培訓(xùn)及績效輔導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計處理績效考評結(jié)果,進行績效分析,并提出績效改進方案;
6、員工關(guān)系:及時了解和掌握員工思想動態(tài),留住企業(yè)核心骨干員工,暢通晉升渠道。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、1年左右HRBP工作經(jīng)驗或者醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗;
3、溝通能力、邏輯思維能力強,可適應(yīng)短期出差。
1、負(fù)責(zé)崗位工作分析及價值評估,編制和維護《崗位說明書》;制訂并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計劃;
2、招聘的協(xié)調(diào)、面試參與、面試評價工作;
3、調(diào)研所在部門的培訓(xùn)需求;培訓(xùn)人才的挖掘,優(yōu)秀銷售題材收集;部門培訓(xùn)工作的實施及公司培訓(xùn)的配合工作;
4、執(zhí)行公司搭建的績效考核體系,嚴(yán)格遵守績效考核制度;為所在部門成員提供績效培訓(xùn)及績效輔導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計處理績效考評結(jié)果,進行績效分析,并提出績效改進方案;
6、員工關(guān)系:及時了解和掌握員工思想動態(tài),留住企業(yè)核心骨干員工,暢通晉升渠道。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、1年左右HRBP工作經(jīng)驗或者醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗;
3、溝通能力、邏輯思維能力強,可適應(yīng)短期出差。
工作地點
地址:合肥肥西縣合肥億帆生物醫(yī)藥有限公司
查
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
職位發(fā)布者
馮女士HR
億帆醫(yī)藥股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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錦繡大道與青龍?zhí)堵方豢?/span>
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