職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域年度/季度/月度銷售計劃,分解落實并帶領(lǐng)團隊完成銷量、分銷覆蓋和銷售發(fā)展目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售預(yù)測和溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品發(fā)運;
3、建立有效分銷覆蓋模式,推動區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品分銷生動化執(zhí)行,確保各項KPI達成;
4、維護良好客戶關(guān)系,使其生意壯大并完成目標(biāo),提升客戶滿意度;
5、零售終端數(shù)據(jù)分析管理,制定和優(yōu)化生意的方案;
6、開拓新業(yè)務(wù)、新市場、新客戶;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上快銷品管理經(jīng)驗,熟悉所轄區(qū)域市場環(huán)境、有飲料類傳統(tǒng)渠道資源者優(yōu)先;
2、具有較好的市場拓展、溝通談判能力以及危機處理能力;
3、有豐富的經(jīng)銷商團隊管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商運營管理經(jīng)驗;
4、工作責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力;
5、有獨立帶領(lǐng)團隊、建設(shè)團隊的能力。
工作地點:北京市內(nèi)
1、制定區(qū)域年度/季度/月度銷售計劃,分解落實并帶領(lǐng)團隊完成銷量、分銷覆蓋和銷售發(fā)展目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售預(yù)測和溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品發(fā)運;
3、建立有效分銷覆蓋模式,推動區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品分銷生動化執(zhí)行,確保各項KPI達成;
4、維護良好客戶關(guān)系,使其生意壯大并完成目標(biāo),提升客戶滿意度;
5、零售終端數(shù)據(jù)分析管理,制定和優(yōu)化生意的方案;
6、開拓新業(yè)務(wù)、新市場、新客戶;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上快銷品管理經(jīng)驗,熟悉所轄區(qū)域市場環(huán)境、有飲料類傳統(tǒng)渠道資源者優(yōu)先;
2、具有較好的市場拓展、溝通談判能力以及危機處理能力;
3、有豐富的經(jīng)銷商團隊管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商運營管理經(jīng)驗;
4、工作責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力;
5、有獨立帶領(lǐng)團隊、建設(shè)團隊的能力。
工作地點:北京市內(nèi)
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職位發(fā)布者
曹姍姍HR
樂百氏(廣東)飲用水有限公司
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