余姚吃鹊家庭服务有限公司

工作職責:
1.根據(jù)實際業(yè)務要求，結(jié)合充分調(diào)研，開展專項數(shù)據(jù)分析，評估、研究和制定信用風險管理政策。
2.開展風險政策跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。
3.負責風險管理相關(guān)會議與報告的協(xié)調(diào)與推進，通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，開展風險管理類報告、全流程風險管理重點議題的專項研究與督辦跟進，推動實現(xiàn)風險管理目標。
4.對于風險指標變動情況，開展風險成因分析，動態(tài)調(diào)整后續(xù)風險管理工作方向。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行匯報呈現(xiàn)。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。