余姚吃鹊家庭服务有限公司

1.主要負(fù)責(zé)人員的招聘配置工作，拓展招聘渠道，建立人才庫;2.負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，并及時更新人事系統(tǒng)，維護(hù)人事系統(tǒng)信息準(zhǔn)確無誤;3.負(fù)責(zé)考勤模塊，包括考勤審核、加班補休的記錄及管理、假單審核及管理、法定公眾假期加班的審批及管理、考勤培訓(xùn)等，合理控制人力成本;4.接待面試者，指導(dǎo)面試者填寫求職申請表、協(xié)助校園招聘及面試;5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保各部門溝通流暢;6.部門固定資產(chǎn)管理等。7.適應(yīng)出差。

任職要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷或儀器儀表、電氣類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，持有企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師優(yōu)先;4、熱愛人力資源工作，認(rèn)真敬業(yè)，工作注重原則性與保密性。

職位福利：五險一金

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