余姚吃鹊家庭服务有限公司

工作職責:
1.在數(shù)據(jù)分析和充分調(diào)研基礎上，評估、研究和制定風險管理政策。
2.開展風險政策的跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)風險管理相關(guān)系統(tǒng)的測試方案及系統(tǒng)項目上線后問題，根據(jù)用戶反饋和運行情況提出優(yōu)化改進建議或參與和跟進與風險管理相關(guān)的系統(tǒng)項目開發(fā)。
4.推動機器學習、圖像識別、自然語言處理、知識圖譜等人工智能算法在在風險管理領(lǐng)域的創(chuàng)新應用
任職資格:
1.碩士研究生及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行匯報呈現(xiàn)。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。