體系質(zhì)量活動(dòng)專員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、變更、偏差、CAPA、OOSOOTOOE管理中1項(xiàng)到2項(xiàng)的日常管理,主要為整個(gè)流程控制,也包括協(xié)助調(diào)查、措施項(xiàng)跟蹤、效果確認(rèn)等;
3、參與管理評(píng)審,完成相關(guān)部分的評(píng)審報(bào)告及PPT的起草;
4、參與自檢,完成自檢方案、報(bào)告的起草,收集自檢記錄,下發(fā)自檢CAPA;
5、客戶/官方審計(jì)的前期準(zhǔn)備,主要為質(zhì)量活動(dòng)相關(guān)材料的準(zhǔn)備,審計(jì)過程中作為后方協(xié)調(diào)配合客戶QA完成審計(jì);
6、相關(guān)文件修訂與維護(hù);
7、個(gè)人周計(jì)劃、總結(jié)、工時(shí)的管理。
8、小組安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、英語6級(jí),能夠借助軟件進(jìn)行英漢書面互譯;
3、性格平和,有耐心,溝通能力良好,能夠承受一定程度壓力;
4、有1年以上qa相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)ο鄳?yīng)質(zhì)量活動(dòng)材料做出技術(shù)審核,撰寫相應(yīng)質(zhì)量活動(dòng)方案。
1、變更、偏差、CAPA、OOSOOTOOE管理中1項(xiàng)到2項(xiàng)的日常管理,主要為整個(gè)流程控制,也包括協(xié)助調(diào)查、措施項(xiàng)跟蹤、效果確認(rèn)等;
3、參與管理評(píng)審,完成相關(guān)部分的評(píng)審報(bào)告及PPT的起草;
4、參與自檢,完成自檢方案、報(bào)告的起草,收集自檢記錄,下發(fā)自檢CAPA;
5、客戶/官方審計(jì)的前期準(zhǔn)備,主要為質(zhì)量活動(dòng)相關(guān)材料的準(zhǔn)備,審計(jì)過程中作為后方協(xié)調(diào)配合客戶QA完成審計(jì);
6、相關(guān)文件修訂與維護(hù);
7、個(gè)人周計(jì)劃、總結(jié)、工時(shí)的管理。
8、小組安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、英語6級(jí),能夠借助軟件進(jìn)行英漢書面互譯;
3、性格平和,有耐心,溝通能力良好,能夠承受一定程度壓力;
4、有1年以上qa相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)ο鄳?yīng)質(zhì)量活動(dòng)材料做出技術(shù)審核,撰寫相應(yīng)質(zhì)量活動(dòng)方案。
工作地點(diǎn)
地址:貴陽白云區(qū)浦口區(qū)學(xué)府路16號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李吟秋/..HR
南京健友生化制藥股份有限公司
- 制藥·生物工程
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 浦口高新開發(fā)區(qū)學(xué)府路16號(hào)
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