職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
門店店長綜合到手薪資8千到一萬二(淡旺季銷售額)
提成是店提加個(gè)提,按照門店總銷售額完成比例提點(diǎn)-
每天工作時(shí)間8.5小時(shí)(含用餐時(shí)間),早晚班
職責(zé)描述:
1、營運(yùn)管理:負(fù)責(zé)各模塊(大裝、童裝)人、貨、場管理工作,確保店鋪正常運(yùn)營;
2、銷售計(jì)劃管理:落實(shí)月度目標(biāo)并對目標(biāo)進(jìn)拆解細(xì)化到人、細(xì)化到周目標(biāo)及日目標(biāo);
3、商品管理:負(fù)責(zé)模塊/樓層庫存管理、貨品調(diào)撥、補(bǔ)貨申請等;
4、人員管理:負(fù)責(zé)店面搭配顧問的選、用、教、留,確保店鋪人員滿編以及人員的梯隊(duì)建設(shè);
5、培訓(xùn)管理:產(chǎn)品培訓(xùn)、各崗位職能培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、銷售績效培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)等;
6、完成店經(jīng)理或大店長下發(fā)的工作任務(wù);
任職要求:
1、較強(qiáng)溝通能力及理解能力、熱愛銷售工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;性格活潑開朗、陽光有活力;
提成是店提加個(gè)提,按照門店總銷售額完成比例提點(diǎn)-
每天工作時(shí)間8.5小時(shí)(含用餐時(shí)間),早晚班
職責(zé)描述:
1、營運(yùn)管理:負(fù)責(zé)各模塊(大裝、童裝)人、貨、場管理工作,確保店鋪正常運(yùn)營;
2、銷售計(jì)劃管理:落實(shí)月度目標(biāo)并對目標(biāo)進(jìn)拆解細(xì)化到人、細(xì)化到周目標(biāo)及日目標(biāo);
3、商品管理:負(fù)責(zé)模塊/樓層庫存管理、貨品調(diào)撥、補(bǔ)貨申請等;
4、人員管理:負(fù)責(zé)店面搭配顧問的選、用、教、留,確保店鋪人員滿編以及人員的梯隊(duì)建設(shè);
5、培訓(xùn)管理:產(chǎn)品培訓(xùn)、各崗位職能培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、銷售績效培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)等;
6、完成店經(jīng)理或大店長下發(fā)的工作任務(wù);
任職要求:
1、較強(qiáng)溝通能力及理解能力、熱愛銷售工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;性格活潑開朗、陽光有活力;
工作地點(diǎn)
地址:中山孫文西路步行街興中廣場隔壁
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
職位發(fā)布者
南京爾克..HR
鴻星爾克(廈門)實(shí)業(yè)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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耐用消費(fèi)品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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