人力資源經(jīng)理
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與執(zhí)行,包括招聘、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利、企業(yè)文化輸出等;
2、優(yōu)化和執(zhí)行人力資源管理流程,確保企業(yè)的人力資源管理工作規(guī)范、高效;
3、管理和優(yōu)化員工關(guān)系,提升員工滿意度和忠誠度;
4、分析公司人力資源狀況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議;
5、協(xié)助企業(yè)高潛質(zhì)人才流入,高度重視招聘與配置板塊;
6、處理員工糾紛和面談,維護(hù)公司良好形象和穩(wěn)定發(fā)展。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)招聘與配置流程較為熟悉,且有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉上海區(qū)域法律法規(guī),且對(duì)人力資源管理工作有獨(dú)到見解;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,不定期反饋部門內(nèi)工作。
三、企業(yè)福利
1、五險(xiǎn)一金;
2、住房補(bǔ)貼;
3、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、零食下午茶;
5、電影節(jié)、生日會(huì);
6、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
7、超長年假,豐厚的節(jié)日禮品;
8、員工關(guān)懷小藥箱。
四、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00
五、工作地址:上海市嘉定區(qū)曹安路路華拓大廈12樓 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與執(zhí)行,包括招聘、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利、企業(yè)文化輸出等;
2、優(yōu)化和執(zhí)行人力資源管理流程,確保企業(yè)的人力資源管理工作規(guī)范、高效;
3、管理和優(yōu)化員工關(guān)系,提升員工滿意度和忠誠度;
4、分析公司人力資源狀況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議;
5、協(xié)助企業(yè)高潛質(zhì)人才流入,高度重視招聘與配置板塊;
6、處理員工糾紛和面談,維護(hù)公司良好形象和穩(wěn)定發(fā)展。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)招聘與配置流程較為熟悉,且有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉上海區(qū)域法律法規(guī),且對(duì)人力資源管理工作有獨(dú)到見解;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,不定期反饋部門內(nèi)工作。
三、企業(yè)福利
1、五險(xiǎn)一金;
2、住房補(bǔ)貼;
3、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、零食下午茶;
5、電影節(jié)、生日會(huì);
6、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
7、超長年假,豐厚的節(jié)日禮品;
8、員工關(guān)懷小藥箱。
四、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00
五、工作地址:上海市嘉定區(qū)曹安路路華拓大廈12樓 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:上海嘉定區(qū)曹安公路2038號(hào)華拓大廈12樓
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職位發(fā)布者
拉迷家具..HR
上海拉迷家具有限公司
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家電業(yè)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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曹安公路2038號(hào)華拓大廈12樓
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