應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商準(zhǔn)入過程、選擇過程的質(zhì)量評價(jià)等工作
2.負(fù)責(zé)部品項(xiàng)目成熟度評價(jià)指標(biāo)的推進(jìn)
3.組織主管零部件的質(zhì)量開發(fā)工作，按照ANPQP要求完成各階段質(zhì)量工作和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作
4.負(fù)責(zé)主管零部件JE變更開模令的發(fā)放及進(jìn)展管理及4M變更管理
5.負(fù)責(zé)組織開展主管零部件質(zhì)量問題的解析和改善工作
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理；熟悉ISO9000和TS16949質(zhì)量體系；熟悉掌握汽車構(gòu)造、汽車試驗(yàn)知識；
2.掌握ANPQP開發(fā)管理工具應(yīng)用，能夠?qū)α慵|(zhì)量管理全過程ANPQP活動(dòng)開展檢核，具備橫向與其他業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)的能力
3.汽車質(zhì)量相關(guān)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商準(zhǔn)入過程、選擇過程的質(zhì)量評價(jià)等工作
2.負(fù)責(zé)部品項(xiàng)目成熟度評價(jià)指標(biāo)的推進(jìn)
3.組織主管零部件的質(zhì)量開發(fā)工作，按照ANPQP要求完成各階段質(zhì)量工作和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作
4.負(fù)責(zé)主管零部件JE變更開模令的發(fā)放及進(jìn)展管理及4M變更管理
5.負(fù)責(zé)組織開展主管零部件質(zhì)量問題的解析和改善工作
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理；熟悉ISO9000和TS16949質(zhì)量體系；熟悉掌握汽車構(gòu)造、汽車試驗(yàn)知識；
2.掌握ANPQP開發(fā)管理工具應(yīng)用，能夠?qū)α慵|(zhì)量管理全過程ANPQP活動(dòng)開展檢核，具備橫向與其他業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)的能力
3.汽車質(zhì)量相關(guān)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥巢湖市東風(fēng)集團(tuán)東風(fēng)大道特一號
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職位發(fā)布者
齊虎HR
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
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私營·民營企業(yè)
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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
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