職位描述
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負責制定和實施建筑項目的施工技術方案,確保項目按照設計圖紙和技術規(guī)范進行;
- 對施工現(xiàn)場的技術問題進行指導和解決,保證工程質量與安全;
- 管理并協(xié)調各專業(yè)工程師的工作,確保各專業(yè)之間的配合順暢;
- 定期檢查工程進度和質量,及時調整施工計劃以應對可能出現(xiàn)的問題;
- 參與項目前期的技術論證、方案比選及成本控制工作;
- 負責施工過程中的技術資料管理,確保資料完整、準確;
- 與其他部門協(xié)作,處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,保障項目順利進行;
- 組織分公司內部培訓,提升團隊整體技術水平。
【任職要求】
- 擁有土木工程或相關領域的本科及以上學歷;
- 具備8年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年擔任技術負責人的經(jīng)驗;
- 熟悉國家及地方建筑法規(guī)、標準和規(guī)范;
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠有效管理團隊及外部資源;
- 能夠獨立解決問題,具備良好的決策能力和創(chuàng)新思維;
- 具有較強的計劃組織能力,能高效地管理多個項目;
- 具備建筑、市政相關專業(yè)的一級建造師執(zhí)業(yè)資格;
- 結構專業(yè)或建筑高級職稱。
- 對施工現(xiàn)場的技術問題進行指導和解決,保證工程質量與安全;
- 管理并協(xié)調各專業(yè)工程師的工作,確保各專業(yè)之間的配合順暢;
- 定期檢查工程進度和質量,及時調整施工計劃以應對可能出現(xiàn)的問題;
- 參與項目前期的技術論證、方案比選及成本控制工作;
- 負責施工過程中的技術資料管理,確保資料完整、準確;
- 與其他部門協(xié)作,處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,保障項目順利進行;
- 組織分公司內部培訓,提升團隊整體技術水平。
【任職要求】
- 擁有土木工程或相關領域的本科及以上學歷;
- 具備8年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年擔任技術負責人的經(jīng)驗;
- 熟悉國家及地方建筑法規(guī)、標準和規(guī)范;
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠有效管理團隊及外部資源;
- 能夠獨立解決問題,具備良好的決策能力和創(chuàng)新思維;
- 具有較強的計劃組織能力,能高效地管理多個項目;
- 具備建筑、市政相關專業(yè)的一級建造師執(zhí)業(yè)資格;
- 結構專業(yè)或建筑高級職稱。
工作地點
地址:鎮(zhèn)江句容市下屬分公司
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職位發(fā)布者
廣東四建..HR
廣東省第四建筑工程有限公司
- 房地產開發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 越秀區(qū)白云路99號
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