職位描述
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工作職責
1. 持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化,結(jié)合集團的制度和政策,在集團內(nèi)進行合規(guī)的宣導;
2. 編寫合規(guī)案例和宣傳材料,推動集團內(nèi)部控制制度的在各部門的落實執(zhí)行,組織落實合規(guī)培訓和宣傳;
3. 對集團的流程進行合規(guī)評估,對集團潛在的不合規(guī)風險進行分析,提供合規(guī)建議,事前規(guī)避風險;
4. 負責受理來信、來訪、來電及網(wǎng)絡等不同形式的投訴,對投訴的問題進行調(diào)查,提出投訴處理方案或建議;
5. 向投訴人反饋投訴處理意見,跟蹤投訴處理結(jié)果,將投訴結(jié)果進行歸檔;
6. 對投訴事項進行分析,形成分析報告,為管理層和業(yè)務部門的經(jīng)營活動提供合規(guī)咨詢、意見和建議,支持集團穩(wěn)健發(fā)展;
7. 及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
任職資格
學歷及工作經(jīng)驗要求:
1.本科及以上學歷,法學、偵查學、審計學或其他相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上合規(guī)、監(jiān)察等相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上帶組或獨立完成調(diào)查經(jīng)驗;
3. 擁有公檢法背景的優(yōu)先;
4. 擁有法律職業(yè)資格的優(yōu)先。
必備的能力:
1. 有較強的學習能力和邏輯判斷能力,善于內(nèi)外溝通及團隊協(xié)作,有較強書面和口頭表達能力,對事物敏感度高,能夠承受壓力;
2. 為人正直可靠、原則性及保密意識強,擁有敢于質(zhì)疑的職業(yè)精神,有較高的自我要求與職業(yè)追求;
3. 能接受一定量的加班與出差頻率;
4. 熟悉法律法規(guī);
5. 持有駕駛證。
1. 持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化,結(jié)合集團的制度和政策,在集團內(nèi)進行合規(guī)的宣導;
2. 編寫合規(guī)案例和宣傳材料,推動集團內(nèi)部控制制度的在各部門的落實執(zhí)行,組織落實合規(guī)培訓和宣傳;
3. 對集團的流程進行合規(guī)評估,對集團潛在的不合規(guī)風險進行分析,提供合規(guī)建議,事前規(guī)避風險;
4. 負責受理來信、來訪、來電及網(wǎng)絡等不同形式的投訴,對投訴的問題進行調(diào)查,提出投訴處理方案或建議;
5. 向投訴人反饋投訴處理意見,跟蹤投訴處理結(jié)果,將投訴結(jié)果進行歸檔;
6. 對投訴事項進行分析,形成分析報告,為管理層和業(yè)務部門的經(jīng)營活動提供合規(guī)咨詢、意見和建議,支持集團穩(wěn)健發(fā)展;
7. 及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
任職資格
學歷及工作經(jīng)驗要求:
1.本科及以上學歷,法學、偵查學、審計學或其他相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上合規(guī)、監(jiān)察等相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上帶組或獨立完成調(diào)查經(jīng)驗;
3. 擁有公檢法背景的優(yōu)先;
4. 擁有法律職業(yè)資格的優(yōu)先。
必備的能力:
1. 有較強的學習能力和邏輯判斷能力,善于內(nèi)外溝通及團隊協(xié)作,有較強書面和口頭表達能力,對事物敏感度高,能夠承受壓力;
2. 為人正直可靠、原則性及保密意識強,擁有敢于質(zhì)疑的職業(yè)精神,有較高的自我要求與職業(yè)追求;
3. 能接受一定量的加班與出差頻率;
4. 熟悉法律法規(guī);
5. 持有駕駛證。
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)民族大道135號華潤大廈C座23-24樓
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職位發(fā)布者
何女士HR
廣西馱盧東亞糖業(yè)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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快速消費品
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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