職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。
2、負責(zé)公司各項決定、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達工作,保證各部門信息溝通暢通;
3、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源與行政總體規(guī)劃與年度實施計劃;
4、負責(zé)起草公司重要文件及各項管理規(guī)章制度,并組織落實;
5、負責(zé)公司招聘、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊工作的開展;
6、負責(zé)組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù),宣傳維護公司形象。
7、負責(zé)實施企業(yè)文化,開展各種增進企業(yè)凝聚力的活動;
8、負責(zé)公司后勤保障,包括食堂、宿舍、車輛管理;
9、負責(zé)公司印鑒、證書的保管及維護;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊及行政管理;
2、具有5年以上人事行政工作經(jīng)驗并有3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神;
4、有較強的文字處理能力,能夠獨立完成各類文檔的編寫工作;
5、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:湖州吳興區(qū)湖州-吳興區(qū)三天門路2號
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職位發(fā)布者
HR
杭州核力欣健實業(yè)股份有限公司
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